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— —記公司特等勞動模范、滴道盛和礦九井掘進區區長邵明
他數年如一日奮戰在艱苦的掘進一線,用青春開拓著堅硬的巖石;他是綜掘工藝的先行者,完成了從無到有的跨越;他不僅是管理者更是生產者,帶領著掘進隊伍完成了一項又一項艱巨的任務,他不斷刷新著進尺紀錄,將人生與深邃的井巷一并延伸……他就是滴道盛和礦九井掘進區區長邵明。
人們常說煤礦生產,掘進先行。邵明所負責的就是掘進生產工作,常年與時間賽跑,給他帶來了不小的壓力。怎么能提高進尺水平,解決接續瓶頸,是他一直在琢磨的事兒。然而這項工作不光是靠努力、肯吃苦就能解決的,必須從工藝上下功夫。尤其是在九井成立130綜采隊以后,更是堅定了他組建綜掘隊的決心。
綜掘機械化作業因為減少了打眼、放炮等不安全因素,在提速的同時使安全更有了保障。然而再好的工藝也要由人來完成,要發揮綜掘工藝的效率,就必須得從勞動組織上去細化。那段時間邵明一邊組織日常生產,一邊開始籌備綜掘隊的組建,在選人用人上更是下了一番苦心。楊金明是九井皮帶機維修方面的專家,是綜掘隊保運隊長的不二人選,可當邵明找到他時,卻遭到了本人和隊里的雙重阻力。楊金明感覺自己年紀大了不愿意換地方,隊里則是領導惜才,不愿意放人。怎么辦?想干事兒就不能怕阻力。為了保證綜掘隊伍的組建,邵明只能苦口婆心地做工作,一面講解成立綜采隊的好處,一面算細賬,還立下軍令狀,最終感動了楊金明……可以說在組建綜掘隊初期,邵明就是將一個又一個難題化解,逐漸將隊伍聚齊,將人心聚攏。好在綜掘隊在成立之后很快就進入了狀態,并取得戰果,使全區進尺水平由原來的400-500米,一躍提升到了1000余米,為九井采掘平衡創造了條件。
一個出色的管理人員就要善于思考、勇于創新,早在當技術員時邵明就在這方面展露了頭角。特別是2017年擔任區長以來,他不斷探索,形成了一套剛柔并濟的管理辦法。說他剛是因為他嚴格標準的強硬態度,說他柔則是在生產管理中的細致入微。在以往的安全生產標準化考評中,九井皮帶運轉環境治理一直是一個難題。為了一改往日的形象,他不斷加大檢查力度,親自領著預備隊對全區皮帶跑偏、灑貨、斷帶現象進行清理,并現場打樣,制定標準,徹底改變了皮帶檢修標準不一,管理混亂的現象。2018年為了強化設備的操作維護,確保開機率,邵明又親自聯系廠家抽調專人在工作現場對職工進行培訓,安排當班電工對設備班班維護、保養,提升完好率,確保開機率,保證日進尺持續穩定在計劃之內。
“只要邵區長跟班在現場,你看到沖在最前面、干勁最足的那個人,一定就是他。”員工們都這樣評價邵明。不論是當工人還是當領導,他都堅持一個信念,那就是要干就干最好。
作為一區之長,邵明每月的下井個數都比礦規定的要多,遇到緊急工作,更是經常加班延點不計時間。在907工作面接續期間,由于頂板壓力大,導致巷道變形,他帶領全隊職工不畏惡劣工作環境,連續八天跟班,親自帶頭運料、臥底,直到安全完成修復任務。在揚塵治理攻堅戰中,他迅速組織,帶領職工清理煤廠、臥水溝、加護欄工作。時間緊,任務重,路程遠,便安排專人送飯,其中有三天還不分晝夜工作,保證了治理工作的按時完成。
工作上的忙碌和忘我的付出,占用了邵明絕大部分時間,陪家人的時間少之又少,他不知錯過了多少個與家人團聚的日子,也不知違背了多少次帶妻子、孩子出去走走的承諾。
與煤礦結緣數十年,邵明把自己的青春和熱情都獻給了礦山,他將人生與深邃的井巷一并延伸……
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